瑞安市华源包装机械厂把员工视为公司的第一财富，除了为员工提供安全、健康的工作环境，鼓励团队合作精神，奖励在工作中有出色表现的员工外，华源包装机还注重与员工之间的坦诚沟通，"以一种尊重的态度去互相了解"成为公司员工的共识。

　　瑞安市华源包装机械厂把认为企业之间的竞争归根究底来说是人才的竞争，因此华源包装机不断地为员工提供学习和培训的机会，发展员工各方面的技能，提高他们的综合素质。2010年6月到9月，华源包装机械陆续派出九批员工赴日本学习设备加工技术，并于2010年12月隆重举行了赴日研修人员结业证书颁发仪式。通过与世界一流包装机械企业的沟通交流，华源包装机械在设备的研发、生产等方面均有了长足的进步，不仅提高了华源包装机械的研发团队和研发人员的技术水平，还增强了华源包装机械的产学研协同能力。

　　瑞安市华源包装机械厂把还积极鼓励员工进行在职学习，定期为员工举行再教育推进班活动。